Сократить нельзя оставить

default image
Пост опубликован: 01.01.2015
Категории: Новости
Comments Off on Сократить нельзя оставить

Как нам не остаться без работы? На встречах с владимирцами такие вопросы депутаты уже слышали. Успокоить горожан решили на первом же в этом году заседании комитета по труду. Сокращений, даже несмотря на сложную экономическую ситуацию, надеются избежать.

Ольга Хохлова, зам. председателя ЗакСобрания области: “Я очень благодарю всех руководителей предприятий, которые сегодня пришли на этот комитет, и пожалуйста, поделитесь, своим мнением о том, как вот в это сложное время все-таки удержать ситуацию, и более того, нам нужно развиваться”.

Ответ держит начальство главных владимирских заводов. На химическом, к примеру, работают 500 человек, но о сокращении штата в этом году речь не идет. В 2013ом здесь закрыли 2 нерентабельных производства. Но и тогда освободившиеся кадры увольнять не торопились. Основной части работников просто предложили альтернативные должности.

Павел Маркелов, генеральный директор ВХЗ: “То решение, которое мы приняли в 2013-2014 году на сегодняшний момент в сложной экономической ситуации, которую мы ждем в 2015 году, она повлияет на наше предприятие. Мы как бы сформировали для себя такую подушку безопасности”.

А вот на ТОЧМАШе работает полторы тысячи человек. За прошлый год работники предприятия подали 2 с половиной тысячи предложений по улучшению производства. Прибыль от них составила почти 48 млн рублей. В результате получается, что зарплата каждого работника индивидуальна. И зависит она от надбавки.

Дмитрий Хавронин, зам. генерального директора по персоналу “Точмаша”: “Она как раз проводится и изменяется в зависимости от эффективности сотрудника и носит такой характер условно-постоянный”.

Есть на предприятиях и свободные вакансии. Но если на химзаводе требуются рабочие, то на ТОЧМАШе ищут высококвалифицированных специалистов. Выслушали в комитете и владельцев автосалонов, и строительные компании. Здесь сокращений тоже не предвидется.

Алексей Андреев, директор строительной компании: “Средний стаж работы сотрудников 15 лет составляет, то есть текучка кадров, она минимальная”.

А представителей завода “Автоприбор”, который в прошлом году заявил о своем банкротстве, на заседании комитета не было. Но депутаты заверили, что людей в беде не оставят.

Алексей Андрианов, председатель комитета по вопросам труда населения ЗакСобрания области: “Ситуация подконтрольна, многие сейчас занимаются этим вопросом, вопрос также находиться на контроле у губернатора области, я думаю, если сейчас будут возникать какие-то такие проблемные моменты с сокращением персонала, я думаю, они будут очень быстро решаться”.


  • Неизвестный Невский

  • Выпуск новостей 1 декабря 2021г
  • Поделиться в соц. сетях
  • События
    Декабрь 2021
    M T W T F S S
     12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728293031