Руководство Владимирского тракторного завода встречалось сегодня с журналистами. Речь шла о нынешнем состоянии дел на предприятии, причинах кризиса и ближайших планах. Впервые официально была озвучена информация о том, что на заводе действительно грядет крупное сокращение кадров и что решение о резком повышении заработной платы было ошибочным. Также стало известно, кто будет очередным, но скорее всего не последним в обозримом будущем, генеральным директором завода. За последние три года на Владимирском тракторном заводе сменилось шесть генеральных директоров. Однако положение предприятия до сих пор можно оценить как кризисное. Летом прошлого года на ВТЗ сменился собственник, пришел новый директор Александр Хачатуров. Но он проработал меньше года. В феврале у Хачатурова возникли разногласия с Советом директоров, и он написал заявление сначала на отпуск, а затем на увольнение. Исполняющим обязанности гендиректора стал Дмитрий Купрюнин.
Михаил БОЛОТИН, председатель Совета директоров ОАО “ВТЗ”: “Если в 2001 году за год сменилось 3 директора, а 2002 – один, то тенденция явно позитивная и мы выйдем наверно на какую-то постоянную величину”.
Однако Дмитрию Купрюнину стать этой постоянной величиной скорее всего не удастся, хотя он и был обозначен как очередной гендиректор тракторного завода.
Михаил БОЛОТИН, председатель Совета директоров ОАО “ВТЗ”: “Я думаю, что Дмитрий Геннадьевич продолжит эту эстафету. Палочку, не знаю, то ли в этом году он передаст, то ли в следующем. Ну, чтобы не нарушать добрую традицию смены директоров”.
Пока традиция ротации высшего руководства предприятия особых плодов не принесла. Завод работает только за счет кредитов, издержки производства гигантские, себестоимость тракторов выше их продажной цены. Руководство ВТЗ заявляет о необходимости энергичных и даже непопулярных мер по реорганизации предприятия. Одной из них станет масштабное сокращение кадров. На сегодняшний день на заводе на постоянной основе работает около 4 тысяч человек. Из них тысяча попадает под сокращение.
Михаил БОЛОТИН, председатель Совета директоров ОАО “ВТЗ”: “Сокращения будут в основном среди работников ИТР. На сегодняшний день структура такова, что на одного рабочего приходится 3 работника обслуживающего персонала, из них один руководитель. Мы считаем, что управленческий аппарат чрезмерно раздут”.
В бытность генеральным директором завода Александра Хачатурова, предприятие продекларировало резкое повышение заработной платы сотрудникам.В условиях катастрофического недостатка оборотных средств это по меньщей мере экономически неграмотно. Но так или иначе сумма задолженности по заработной плате на ВТЗ достигла 30 миллионов рублей. Сегодня это решение было названо ошибочным.
Михаил БОЛОТИН, председатель Совета директоров ОАО “ВТЗ”: “Желание увеличить заработную плату, привлечь на завод новых квалифицированных работников, чтобы реализовать те планы по выпуску дополнительных машин не были синхролнеизированны с финансовыми потоками, попали на выплату долгов в бюджет, попали на Новый год. Ну беда не приходит одна. И комплекс мер привел к тому, что идеи и посылы были верными, а реализация сожалению оказалась плохой”.
Тем не менее группа работников тракторного завода обратилась в инспекцию по труду с просьбой разобраться в ситуации и помочь получить заработанные деньги. Вероятно это оказало какое-то влияние на руководство завода и сегодня оно встречалось с представителями трудового коллектива. Был ли достигнут копромисс неизвестно, но на пресс-конференции на вопрос – когда рабочим отдадут деньги – Михаил Болотин ответил более чем неопределенно: “В этой жизни, в этой жизни”.
Александр Козлов, Михаил Мухин ТВ-6 Владимир.
© copyright www.6tv.ru
