За масштабной модернизацией – полная перестройка структуры. Теперь жители могут приходить в центры занятости не только за пособием по безработице, но и для того, чтобы действительно построить карьеру.
Константин Баранов, заместитель губернатора
Когда приходишь в центр занятости, то сразу видишь перемены к лучшему: посетителей встречают компетентные карьерные и кадровые консультанты, которые опираются в работе на новые методики. От вас люди уходят с хорошим настроением и надеждой, что их мечты о трудоустройстве претворятся в жизнь. Уровень удовлетворённости работой службы занятости составляет 98%.
Кадровые центры стали более клиентоориентированными – людям помогают выбрать профессию, если надо – переучиться, а также устроиться на работу и адаптироваться там.
Андрей Григорьев, министр труда и занятости населения области
Мы больше не «биржа труда», а многофункциональный кадровый центр, где помогают посетителям с учётом жизненной ситуации или бизнес-задач. Уровень трудоустройства обратившихся по сравнению с прошлым годом вырос и составляет 84%.
Модернизация филиалов Центра занятости населения прошла в рамках нацпроекта «Демография».
Прокомментируйте новость у нас в Telegram, ВКонтакте, Одноклассниках и ЯндексДзен!