Первая группа руководителей владимирских сельхозпредприятий получила сертификаты по итогам обучающей российско-шведской программы. Проект под названием “Организация эффективного бизнеса в аграрном секторе экономики” призван на основе шведского опыта обучить российских крестьян извлекать максимальную выгоду из своих хозяйств. Администрация области связывает с этой программой большие надежды и намерена продолжать готовить кадры для села.
Кадры решают все – с недавнего времени эту аксиому решено применять на селе. Начало положили руководители сельхозпредприятий, согласившись принять участие в консультационном проекте “Организация эффективного бизнеса в аграрном секторе экономики”. Инициативу поддержали и профинансировали в областной администрации.
Николай ВИНОГРАДОВ, губернатор Владимирской области: “И, пожалуй, это самое главное, если мы утратим на селе кадры, в первую очередь кадры руководителей, мы ничего вообще не сделаем, сколько хочешь вкладывай денег”.
Помимо кадрового аспекта, который самим фактом внимания вызвал положительные эмоции крестьян, необычным является взгляд на сельсхозпредприятия как на бизнес, из которого к тому же можно извлекать выгоду. Объясняется все просто, программа разработана на основе шведского опыта известного крепкой школой подготовки управленцев аграрных компаний.
Евгений ЗАЙЦЕВ, руководитель проекта: “Это, строго говоря, не обучающая программа, это проект консультационный, в ходе которого участники разрабатывали планы развития собственных компаний и искали пути, прямо скажем очень не просто, выхода из той сложной ситуации, которая сложилась в аграрном секторе российской экономики”.
Программа обучения состоит из 4-х модулей: разработка стратегии развития, управление финансами, построение эффективных структур и освоение современных технологий. Занятия строятся на основе лекций, домашних заданий, групповых и персональных тренингов. Материал анализа – пример реального хозяйства, которое возглавляет студент. Итог обучения – готовый к исполнению в российских условиях бизнес-проект эффективного развития конкретного предприятия. В первой группе хитрости сельхоз-бизнеса осваивали руководители 25 самых крепких агрофирм области. С января по апрель они каждый месяц на три дня съезжались во Владимир и с утра до ночи постигали шведский опыт.
Евгений ЗАЙЦЕВ, руководитель проекта: “Одна из самых серьезных проблем, которую решают шведские компании, и которую предстоит решать нам, это все таже позиция о производительности труда, которая, к сожалению, очень, крайне недостаточна для организации эффективного бизнеса. Все-таки остается один серьезный вопрос, если на 50 коров – 1 человек, то можно делать бизнес, если на 50 коров у нас 12 человек, то бизнес ни коим образом не получается”.
И если производительность труда для колхозников – это хорошо забытое старое, то проблемы выгодного продвижения своей продукции на внутренние и внешние рынки для многих крестьян – сложный вопрос, который еще предстоит решать. Между тем в контексте рыночных взаимоотношений только грамотное представление товара может стать гарантией стабильного развития любой компании. Еще одна болевая точка российского села, выявленная в ходе обучения по-шведски, формы собственности крестьянских хозяйств. До тех пор пока акционирование не пропишется на селе, ждать серьезных инвестиций не придется. Запутанные и невнятные формы собственности отпугивают потенциальных вкладчиков. Первым ласточкам российско-шведской модели эффективного ведения аграрного бизнеса вручили сертификаты, поздравили, пожелали успехов и отправили в поля и коровники извлекать выгоду.
Сергей Головинов, Михаил Мухин. ТВ-6 Владимир.
© copyright www.6tv.ru
