Новости рынка труда. Во Владимирской области в ближайшее время начнет работать рекрутинговый центр. Сегодня в обладминистрации прошло рабочее совещание по его созданию. Клиентами центра станут компании, которые, как было сказано, доросли до понимания того, что во многих случаях выгоднее заплатить за подбор персонала, чем подыскивать сотрудников самостоятельно. Рекрутинговый центр будет подыскивать компаниям руководящие кадры, в основном менеджеров среднего и высшего звена. Оплачивать эту услугу будет не работник, а предприятие, в нем нуждающееся. Рекрутинговый центр как бы дублирует функции других участников рынка труда – в частности, агентств по трудоустройству и федеральной службы занятости. Но как сказал президент кадрового объединения “Метрополис” Валерий Поляков, у центров другая целевая аудитория. Это не низкооплачиваемые рабочие, а управленцы с высокой зарплатой. Центр будет помогать предприятиям подыскивать специалистов в области маркетинга и производства. А трудоустройством представителей творческих профессий и выпускников ВУЗов рекрутинговый центр заниматься не будет. Это не выгодно с точки зрения бизнеса.
Валерий ПОЛЯКОВ, президент рекрутинговой компании Кадровое объединение “Метрополис”: “Компании предпочитают находить молодых специалистов на основе прямых работ с ВУЗами. Это не значит, что нельзя сделать некую биржу труда молодых специалистов, допустим в масштабе области. Такая вещь возможна. Но либо предприятия должны складчину сделать, эту биржу профинасировать, сомневаюсь, что предприятия смогут эту сложную организационно – финансовую задачу решить – образовать некую складчину. Разве что под давлением областной администрации. Либо областная администрация должна дать государственный заказ под создание такой биржы, площадки где можно было бы сводить молодых специалистов – выпускников ВУЗов и предприятия, нуждающиеся в наборе на стартовые должности. Это вполне мог бы осуществить рекрутинговый центр при торгово-промышленной палате. Но нужно решать вопрос, а кто за это заплатит?”