Чтобы профессия радовала и приносила пользу. Впервые во Владимире стартовал Межрегиональный кадровый форум «Молодёжь: траектории профессионального будущего». Инициатор и организатор форума департамент по труду и занятости администрации области. Главные цели: выяснить, как в современном мире подготовить профессиональные кадры, помочь молодёжи определиться с выбором будущей специальности, а после обучения и трудоустроиться, желательно, в своём регионе. На открытии форума побывала Маргарита Махрова.
Герман Гетманов – будущий молодой специалист, получает экономическое образование и мечтает открыть своё дело. Студент переживает, что в нашей области не сможет найти достойную работу, поэтому дальше планирует покорять столицу.
Герман Гетманов, студент, участник форума: “Экономика более обширная, в будущем можно выбрать ряд специальностей для получения магистратуры. Хотелось бы узнать, какие профессии более востребованы, что больше ценится, какие кадры”.
По прогнозам специалистов, спустя чуть больше 10 лет исчезнут 67 привычных сейчас профессий, зато появится 188 новых. Так, например, к 2030 году на смену экскурсоводам и туроператорам могут прийти “режиссёры индивидуальных туров”, а охранников – заменить “дистанционные координаторы безопасности”. Специально для “кадров будущего” в России был разработан проект: “Атлас новых профессий”. Его руководитель Дмитрий Судаков тоже приехал на форум во Владимир, чтобы поделиться современными подходами к профориентации молодёжи. Он уверен: универсального рецепта, кем быть в настоящее время, не существует. Так, востребованная профессия “программист” уже сейчас начинает расширяться.
Дмитрий Судаков, руководитель проекта агентства Стратегических инициатив “Атлас новых профессий”: “IT плюс строительство, IT плюс кулинария, во все сферы проникает IT, и вот сейчас сказать, что я просто программист, ну это, как сказать: я умею набирать текст на компьютере. Чем более уникальным специалистом мы сможем себя выстроить, тем более востребованным, оплачиваемым специалистом мы будем в завтрашнем дне”.
Как получить профессиональное образование и найти хорошую работу по специальности, не покидая родной регион? Эти вопросы в течение 2 дней будут обсуждать в рамках первого в области Межрегионального кадрового форума. Называется он “Молодёжь: траектории профессионального будущего”. Его инициатором стал региональный департамент по труду и занятости населения. В числе участников школьники, студенты, крупные организации и компании-работодатели региона, а также специалисты в области образования, трудоустройства, представители профильных департаментов области. Кроме того, для обмена опытом на форум приехали представители Ивановской, Костромской, Рязанской, Ярославской областей и Татарстана. Один из главных секретов правильного выбора профессии для родителей: с раннего детства наблюдать за своим ребёнком и “не давить авторитетом…”
Галина Мизелёва, региональный координатор проекта ОНФ “Профстажировка”: Как можно больше давать увидеть ребёнку разное: увидеть доктора – поиграть в доктора, увидеть повара – поиграть в повара, игрушки не просто развлекающие, а развивающие определённые навыки, и тогда развивается интерес, становится видно. А мы, взрослые, мы все в помощь, в детском возрасте, в подростковом возрасте, и когда ребята взрослеют и уже определяются с выбором профессии”.
Владимирской области нужны молодые специалисты, особенно в промышленности и сельском хозяйстве. Без опыта работы устроиться сложно, чтобы выпускник не терялся и целенаправленно шёл работать по той профессии, которую получил, в регионе налажена система стажировок и возрождается система наставничества. Это когда в разных организациях и на предприятиях молодёжь “прикрепляют” к опытным руководителям-помощникам.
Андрей Григорьев, директор департамента по труду и занятости населения Владимирской области: “На сегодняшний день заключено около ста тройственных соглашений: это ВлГУ, департамент по труду и занятости и предприятия, то есть студент, который обучается, проходит стажировку на предприятии, то есть мы реанимируем наставничество”.
Форум проходит 2 дня на разных площадках города. Молодые люди cмогут поучаствовать в мастер-классах, тренингах и тестированиях, посвящённых профессиональному развитию и трудоустройству, а ещё узнать секреты успеха от начинающих специалистов.
© copyright www.6tv.ru
