За будущими педагогами работодатели съехались со всей области. На таких ярмарках студентам на любой вопрос ответят и работники пед. управлений, и представители школ. И хоть в последние 2 года интерес к профессии педагога возрос, больше четырехсот вакансий школьных учителей в области остаются свободными. Чтобы молодые специалисты ехали на село охотнее, их заманивают льготами.
Светлана Болтунова, заместитель директора департамента области: “Начиная от областных льгот, это поддержка молодым специалистам, либо единовременна, либо ежемесячная от 5 до 20 тысяч, в зависимости от территории, это оплата проезда с места работы и обратно, это оплата жилья с компенсацией коммунальных услуг”.
Сейчас только 40% выпускников педагогических вузов устраиваются по специальности, но это в 4 раза больше, чем 10 лет назад. Сами без пяти минут учителя тоже в школы не стремятся – престиж профессии не такой как в советские времена.
Никита Березкин, студент кафедры социальной педагогики: “Нужно задумываться о семье, а с ней нужно где-то жить, если гости ярмарки вакансий будут предлагать работу и одним из пунктов будет то, что предлагается жилье, то это будет весомым аргументом, чтобы согласиться на их предложение”.
Жилищный вопрос – Никита мог бы решить в Ковровском районе. Но для этого нужно было учиться не на социального педагога, а на учителя иностранного языка.
Светлана Чернышова, зам. директора центра развития образования Ковровского района: “Учителя иностранного языка найти действительно сложно, и у Ковровского района есть уникальное предложение, одна из крупнейших школ района предлагает молодому учителю иностранного языка двухкомнатную квартиру в новом 48ми-квартирном доме. Ждем”.
Отдельный разговор об оплате труда. Её уровень молодых специалистов отпугивает. Заявления чиновников о том, что зарплата учителя в школе в среднем составляет 21 тысячу рублей – у будущих педагогов вызывает шумное недоверие.