Работники Горводоканала солидарны с руководством

И сегодня же работники горводоканала через средства массовой информации обратились к жителям Владимира с просьбой поддержать предприятие и отнестись к повышению тарифов с пониманием. Аргументы рабочих не сильно отличались от доводов руководства, но были гораздо эмоциональнее. Водоканальщики просили горожан обратить внимание на то, что в 82-83 годах в городе происходило до тридцати аварий в сутки, в то время как сейчас – в среднем пять. При этом численность сотрудников уменьшилась почти на треть – с двух тысяч до тысячи четырёхсот человек. Спредприятия из-за мизерной заработной платы уходят лучшие специалисты. Тем же, кто остается, приходится работать в авральном режиме без выходных и праздников, получая за работу две с половиной тысячи рублей в месяц – такова средняя зарплата на предприятии. Рабочие уверяют, что без дополнительных финансовых вливаний предприятие уже в ближайшее время не сможет оказывать населению все необходимые услуги. Александр ПРОХОРОВ, слесарь водомерной мастерской: “Дело не только в зарплате. Дело в обеспечении, у нас нет совершенно материальных ценностей, чтобы выполнить работу – вот в чем дело. Дело не только в том, что зарплата мала. Мы не можем сделать нормальный ремонт, нормальную работу”. Владимир РЯБОВ, мастер канализационных сетей: “Приходится в таких условиях работать, когда коллектора 8-9 метров, глубина, фекальные стоки. Вообщем люди по пояс в этих фекальных стоках мучаются. Т.е. работа очень опаная и ответственная. И здесь в свое время лучшие кадры подбирали, чтобы можно было этим людям доверится, чтобы они устраняли утечки. Я считаю, что нас должны понять”.