Новая схема приобретения путевок в летние лагеря пока не работает

default image
Пост опубликован: 07.06.2002
Категории: Новости

В школах начались летние каникулы, а в загородных оздоровительных лагерях- первая смена. Нынешняя летняя оздоровительная компания связана с рядом проблем. В загородных лагерях- недокомплект отдыхающих. Во-первых, прохладная погода. Многие родители отказались от загородного отдыха детей и приобрели путевки в школьные лагеря, которые сейчас переполнены. Вторая проблема- новая схема приобретения путевок. Впервые летняя оздоровительная компания регулируется аж двумя правительственными постановлениями. Они дают родителю больше свободы в выборе места отдыха детей, и работодатели оказались к этому не готовы. Сергей СОКОЛОВ, управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ: “То есть он должен был выплатить все- на больничные, на пособия по уходу за ребенком, и потом часть денег в виде живых денег отправить нам, как единый социальный налог. Теперь он эти деньги не отправляет нам, а оплачивает нашу же, соцстраховскую долю. Добавляет долю работодателя, вкладывает долю родителя и покупает для него путевку.” В этой ситуации у работодателя возникает искушение сэкономить на летнем отдыхе детей сотрудников. В фонде был анонимный звонок, неизвестный гражданин сообщил, что ему под угрозой увольнения отказывают в приобретении детской путевки. Назвать предприятие отказался- испугался огласки. На других заводах сотрудникам навязывают путевки именно в тот загородный лагерь, который находится на балансе предприятия. Несмотря на то, что правительственное постановление позволяет родителю самому выбрать лагерь для ребенка. Сергей СОКОЛОВ, управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ: “Ему ответ из профкома звучит дословно следующий. В связи с тяжелым финансовым положением завод не может выделить путевки в тот лагерь. Но предлагает вам бесплатно, повторяю бесплатно, там он согласен был родительскую плату внести, а тут бесплатно он предложил с свой собственный заводской лагерь. Ничего себе тяжелое финансовое положение, да? То есть они любым способом пытаются скомплектовать свои собственные лагеря.” Понять работодателей можно- в большинстве заводских лагерей в этом году недокомплект отдыхающих. Есть сложности у ВТЗ и химзавода. А это значит, что расходы на одного ребенка в неукомплектованном легере возрастут, и детский отдых для завода встанет в копеечку. Но право настаивать на своем у родителя все-таки есть. Сергей СОКОЛОВ, управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ: “Эта вся ситуация пляшет сейчас от ребенка. Ребенок захотел в лагерь, родитель с ним поговорил, в какой именно лагерь, и пошел на завод. А вот на заводе начинаются приключения. В наш дам, а в другой- не дам.” Заставить работодателей соблюдать закон должен координационный совет при администрации города, возглавляемый заместителем мэра. Однако свобода выбора летнего отдыха детей все же ограничена, рамками Владимирской области. Если родители желают, чтобы ребенок отдохнул где-то за ее пределами, разницу в стоимости путевок они будут оплачивать сами. А в большинстве соседних регионов путевки в загородные лагеря стоят дороже, чем у нас. Анастасия Рюмцева, Владимир Чучадеев, ТВ6, Владимир.


Добавить комментарий

  • Поделиться в соц. сетях
  • События
    Октябрь 2020
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Сен    
     1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728293031  
  • Пьяный за рулём – преступник?
    шируков_1111_00000