Образование: переход на новую схему оплаты труда надо завершить до 20 сентября

Смогут ли владимирские учителя и воспитатели получить новые зарплаты по новой отраслевой системе оплаты труда? Готовность региона к переходу на новую схему сегодня обсуждали на совещании в департаменте образования. В рамках отраслевого принципа с 1-го сентября зарплата педагогов зависит от стажа работы, квалификации, количества часов и результативности. По предварительным расчетам повышение составит от 10-до 60-ти%. Только вот с расчетами на местах возникают проблемы, цифры в каждом районе разные и их еще только предстоит согласовать в департаменте образования. Во Владимире, например, средняя зарплата школьных педагогов должна увеличиться с 6 тысяч 400 рублей до 9-ти тысяч 600, воспитателей детских садов с 5-ти до 7-ми с половиной тысяч рублей. Наталья ГУЩИНА, заместитель начальника отдела экономического анализа, планирования и финансирования департамента образования администрации Владимирской области: “Те сведения, которые нам представлены очень разнятся от территории к территории. Например, средний размер заработной платы по новой системе оплаты в разных территориях составляет от пяти тысяч с половиной до пятнадцати. Что брали в расчет я затрудняюсь прокоментировать, но вот такие цифры к нам пришли”. Михаил КОРЕШКОВ, директор департамента образования администрации Владимирской области: 2Общее непонимание сегодня есть и у нас очень мало времени на то, чтобы проработать и добиться общего понимания”. Еще большая проблема – отсутствие нормативных документов, необходимых для перехода на новую систему оплаты. Например, постановления глав местных администраций о ее введении пока приняты только в 10 из 19 территорий области. А без них о работе в новой системе не может быть и речи. Плюс ко всему, еще нет полных данных о заключении дополнительных договоров с каждым учителем, а это тоже необходимое условие в отраслевом принципе оплаты труда. Одним словом, работы еще много, а времени нет. Все организационные вопросы должны быть решены к 20-му сентября. Татьяна КОВАЛЕВА, начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента образования администрации Владимирской области: “Уже ФСБ нам прислало документ, который говорит, что не все спокойно у нас в коллективах, из-за того, что все не доделано”. Михаил КОРЕШКОВ, директор департамента образования администрации Владимирской области: “С каждым работником, кто переходит на новую систему оплаты труда заключить дополнительное соглашение. Согласен или не согласен. Вы можете только через два месяца их перевести. И люди будут терять, потому что в целом там идет плюс. Дополнительно с каждым работником. Сделали это сегодня ваши директора или нет. Вот этот организационный алгоритм должна пройти каждая территория. И я хочу, чтобы вы понимали, что сегодня при всей сложности вы, каждый из вас и я, несем ответственность чтобы у людей была новая система оплаты труда, которая позволит им поднять заработную плату”.
https://youtu.be/