Молодых учителей объединили в “Перспективу”

default image
Пост опубликован: 01.04.2008
Категории: Новости

Какой должна быть в идеале современная система среднего образования? Молодые педагоги Владимирской области взяли в руки карандаши и фломастеры и нарисовали школу будущего. Кто в ней будет работать, чему учить и за какую зарплату? Мечты владимирских учителей и реальность их воплощение оценила Елена Масленникова. – Зеленое небо, красные облака. А больше краски не было у чудака… Песни под гитару – это всего лишь разминка. Впереди 3 часа мозгового штурма. А они еще не знакомы. Около сотни начинающих педагогов съехались на форум со всей области поделиться своим опытом и проблемами. – Вы должны будете сейчас познакомиться в группе и через 5 минут представить групповой портрет и определить спикера… Подружились быстро. На это организаторы и расчитывали. Теперь молодые учителя будут собираться каждый год. И место для встречи тоже определили. Во Владимире открыли региональный центр молодого педагога “Перспектива”. Татьяна РАЗУМОВСКАЯ, заведующая кафедрой педагогического менеджмента ВИПКРО: “Мы хотим, чтобы развивалась определенная корпоративная педагогическая культура. То есть, чтобы они были некой интеллектуальной элитой молодого поколения профессионалов”. Новый центр создан на базе Института повышения квалификации учителей. Здесь начинающим педагогам подскажут ,как наладить контакт с детьми и педагогическим колллективом в школе и как реализовать себя в профессии. Это пока единственный вариант решения проблемы – как привлечь молодые кадры в городские и сельские школы. Ведь на зарплату в 4000 тысячи рублей мало кто соглашается. Михаил СОЛОВЬЕВ, зам. директора департамента образования администрации Владимирской области: “Я думаю, что он должен зарабатывать не меньше, чем средняя зарплата по промышленности, около 10 тысяч”. О своей зарплате молодые учителя не говорят – стесняются. Они мечтают о другом. Работа для них – наслаждение, ведь они сами выбрали эту профессию. Татьяна ГОРБАШОВА, учитель русского языка и литературы (г. Владимир): “Это такое эмоциональное состояние, когда у тебя каждый день День Рождения. Когда ты ждешь гостей и не знаешь, что они тебе принесут. И когда ты сам готовишь для них угощение и не знаешь , понравится ли им. Состояние именинника каждый день – это много стоит”. Алексей ПАЛАГИН, преподаватель физкультуры и ОБЖ (г. Гусь -Хрустальный): “Нам не хватает того внимания сверху, какое было несколько лет назад. Хотелось бы,чтобы авторитет и уважение к учителям повысились”. Проблему с кадрами в школах чиновники планируют решить с помощью введения отраслевой системы оплаты труда – первый этап реализации этого проекта начнется уже в этом году. Сначала зарплату обещали повысить ровно в 2 раза. Но теперь вряд ли. Первое повышение на 15% уже было с 1 февраля. По словам представителей профсоюза учителей, в лучшем случае ее увеличат на 60%. На что точно смогут расчитывать молодые преподаватели – это дополнительные стимулирующие выплаты за качественный труд. Их будут начислять с нового учебного года. – Кусочек сердца отдавать кому-то. Такая, брат, у нас тобой работа…

https://youtu.be/


Добавить комментарий

  • Поделиться в соц. сетях
  • События
    Сентябрь 2020
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Авг    
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930  
  • Зачем ходить на выборы?
    Зачем ходить на выборы_00000