Студенты и школьники стремятся провести лето с пользой. Спрос на временную работу существенно превышает предложение. Студенты записываются в строй- и сельхозотряды, подростки берутся за уборку территории и торговлю квасом. Сколько хотят получить за свой труд молодые люди и на что готовы пойти работодатели – узнала Анастасия Рюмцева. Девятиклассник Андрей Серов приехал на улицу Михайловскую по делу. Он и его друг хотят летом не отдыхать, а работать. Прошлогодний опыт торговли газетами разочаровал, сегодня друзья готовы трудиться по-взрослому. Андрей СЕРОВ: “Нас Монострой устраивает подсобными рабочими на стройку. 2,5 тысячи максимум. – А хотелось бы сколько? Ну, хотя бы 3”. Таких, как Андрей, на молодежную биржу труда приходят до 50 человек в день. Сдав школьные экзамены, тысячи владимирских подростков мечтают о первой зарплате. Причем материальные претензии молодых как правило не подкреплены опытом, умениями и навыками. Наталья СИКАТИ – ЖУРАВЛЕВА, зав. отделом профориентации молодежи МУ “Молодежный центр”: “К сожалению такая тенденция у нас наблюдается. Молодые люди хотят работу найти полегче, непыльную, и при этом получить большие деньги”. От 7 до 10 тысяч рублей – именно такую зарплату указывают в анкетах претенденты на трудоустройство. Такие деньги готовы платить за тяжелый физический труд на стройках или грузчикам. Но берут только студентов. Подросткам предлагается уборка улиц, благоустройство, археологические раскопки, раздача рекламы на улицах и , если повезет, – уличная торговля мороженым или квасом. Зарплата за неквалифицированный труд – 3 тысячи в месяц. Работодатели на трудовой контакт с молодежью идут неохотно. Рабочий день у ребенка должен быть короткий, а платить надо за полный. И не факт, что подросток не сбежит через день, посчитав, что работа слишком тяжелая. Наталья СИКАТИ – ЖУРАВЛЕВА, зав. отделом профориентации молодежи МУ “Молодежный центр”: “Многие работодатели уже прослышали о московском опыте, где сняты налоги, или облегчены налоги с тех предприятий, которые берут молодежь на лето. И хотели бы такой же шаг со стороны администрации Владимира”. Пока же наша власть предпочитает заинтересовывать работодателей уговорами, а не материально. Результат предсказуем – вакансий для подростков не хватает. Тем, кто постарше, предлагают самый привлекательный вариант – совмещенную с отдыхом работу в студотрядах. Отряды педагогические, строительные, сельскохозяйственные – предположительно поучаствовать в них смогут 2 тысячи студентов со всей области. Зарплата – от тысячи рублей педагогам до 10-и строителям. Объединенный штаб студотрядов тщательно отбирает хозяйства – чтобы были платежеспособные, а условия проживания студентов достойные. Георгафия работы владимирских студотрядов в этом году ограничена нашей областью и соседями. Вячеслав КАРТУХИН, председатель комитета по молодежной политике администрации Владимирской области: “К сожалению в Астраханской области не так много объектов. И лучшие объекты для работы уже заняты областями, близлежащими к Астраханской области. А посылать наших ребят в условия, которые не отвечают требованиям законодательства, санитарным – мы никогда не будем”. Студентов работодатели не обманывают – с участниками студотрядов расплачиваются полностью и в срок. Чего не скажешь о городских предпринимателях. На бирже уже есть черный список бизнесменов под названием – они обманули молодежь. Алла БЫБА, директор МУ “Молодежный центр”: “Были у нас такие случаи, когда мы направляли молодежь, а их там обманывали. Во-первых оплата была не та. Во-вторых работа предлагалась совсем не та, которая была заявлена. Короче говоря, с подростками обходились очень и очень непорядочно”. Сегодня на бирже школьникам и студентам предлагают 600 вакансий у добропорядочных работодателей. База данных постоянно обновляется. Записаться в студотряд тоже не поздно – как раз сейчас идет формирование второй смены. Умеренные амбиции и желание работать – секрет успеха. Таких детей мы трудоустроим всегда – говорят сотрудники. Анастасия Рюмцева, Иван Лютков. ТВ-6, Владимир.
https://youtu.be/
© copyright www.6tv.ru
