Каким профессиям должны учить в ПТУ

Как обеспечить область специалистами, которые наиболее востребованы на предприятиях Ответ на этот вопрос сегодня искали директора профессиональных училищ. Региональная система профобразования ведет подготовку по 84 профессиям. Количество специальностей из года в год растет, именно исходя из потребностей области. Тем не менее по некоторым специальностям есть дефицит. Это трактористы, фрезеровщики, крановщики и другие рабочие профессии. С одной стороны, нехватка объясняется модой на белые воротнички, с другой – позицией самих предприятий. По специальности сейчас устраивается 62% выпускников профтехучилищ, и часто их просто недооценивают. Николай КИСЛИЦЫН, зам. директора департамента образования Владимирской области Это нормальный показатель. Почему Потому что он бы был больше, но многих выпускников ведь не устраивает заработная плата. Ведь немногие работодатели платят достойную заработную плату выпускнику профтех училища. Они думают, что они дети. Но вот последние конкурсы профмастерства, которые мы проводили совместно с работодателями, они показали призовые места занимают учащиеся, не рабочие, а наши учащиеся. Кого готовить и в каких количествах – определяется региональным заказом. Департамент образования выясняет потребность в рабочих разных специальностей на данный момент, и затем распределяет нормы по училищам. Однако эти выкладки весьма приблизительны и с реальными нуждами экономики не совпадают. Курс обучения составляет от 2 до 4 лет, а предприятия кадровым планированием на столь долгий срок как правило не занимаются. Владимир ЖУКОВ, директор ПУ №39 г. Владимир Когда предприятие работает неустойчиво, не стабильно, то соответственно сегодня ему кадры нужны, завтра они ему могут не понадобиться. Или планировали предприятие расширять, а расширения не произошло. Это одно. Второе. Мы сейчас большое количество кадров готовим для среднего бизнеса. А он у нас, малый средний бизнес, выпадает из этого областного заказа.n https://youtu.be/