Область испытывает кадровый голод

default image
Пост опубликован: 01.03.2005
Категории: Новости

В области не хватает квалифицированных кадров практически во всех отраслях экономики. Это стало одним из главных сдерживающих факторов в социально-экономическом развитии региона. Грамотных специалистов очень мало не только на предприятиях и в организациях, но и в сфере управления. О том, что кадры решают всё говорили на областном экономическом совещании. Сегодня проблема кадрового голода встала особенно остро. Заявленный президентом страны экономический рывок заставил власти на местах проанализировать все свои ресурсы. Анализ кадровой проблемы дал удручающие результаты. Профессионалов не хватает везде. Не хватает квалифицированных рабочих, учителей, врачей. Организации испытывают потребность в рабочих кадрах более чем по ста профессиям, подготовка по которым в области вообще не ведется. Новые экономические реалии требуют специалистов более высокого уровня и в сфере управления. Александр КАЛЯГИН, директор Владимирского филиала РАГС при Президенте РФ Сегодня столько много говорилось об инновациях и инвестициях, что позволительно задать такой вопрос а все ли присутствующие здесь руководители, вообще говоря, и их подчиненные экономисты в состоянии этими инвестициями и инновациями управлять Вопрос-то требует знаний специальных, знаний мировой практики. Несмотря на нехватку квалифицированных экономистов, ни администрации разных уровней, ни бюджетные организации, не спешат повышать уровень своих специалистов. Александр КАЛЯГИН, директор Владимирского филиала РАГС при Президенте РФ Вам не нужны грамотные специалисты-экономисты Чистые экономисты, настоящие экономисты Не те, извините, менеджеры – неприличное слово, которых мы сегодня имеем, эти эрзац-экономисты. Не нужны разве предприятиям Александр РЫБАКОВ, глава г. Владимира Если говорить о власти, о бюджетной сфере, то для того, чтобы подготовить специалиста, обучение это платное, и не каждый работник администрации в состоянии заплатить за учебу из своей зарплаты. Это вот один из моментов. Из бюджета мы проплачивать не можем. Руководители частных предприятий тоже не хотят вкладывать деньги в подготовку своих работников. Недальновидная кадровая политика в скором времени может стать главной проблемой для бизнеса. Александр РЫБАКОВ, глава г. Владимира Возможно, представители бизнеса пока еще не до конца осознали важность повышения своей квалификации, важность получения экономического и финансового образования, и управленческого образования. Ну видимо пока нет достаточной конкуренции у нас на рынке. Рано или поздно Россия вступит во Всемирную торговую организацию. И тогда конкуренция будет такая, что многие отечественные предприятия просто не смогут работать на уровне западных. Скролько времени осталось до часа X пока не знает никто. Сергей Мальянов, Владимир Чучадеев и Евгений Токарев, ТВ-6 Владимир.n https://youtu.be/


Добавить комментарий

  • Поделиться в соц. сетях
  • События
    Сентябрь 2020
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Авг    
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930  
  • Зачем ходить на выборы?
    Зачем ходить на выборы_00000