Владимирские работодатели плохо исполняют законы о труде

Во Владимирской области сложилась крайне неблагополучная ситуация с исполнением законодательства о труде и охране труда. Об этом сегодня заявило руководство областной трудовой инспекции. За 9 месяцев текущего года были проверены почти 2 тысячи организаций, в среднем на каждую приходится 12 нарушений. Это невыплата заработных плат, нарушение коллективных и трудовых договоров, фальсификация результатов расследования несчастных случаев и многое другое. Трудовое законодательство нарушается повсеместно – это основная мысль заявления руководителей трудовой инспекции. Нарекания к предприятиям всех форм собственности и к государственным, и к муниципальным, и, в особенности, к частным. Значительная часть нарушений в сфере охраны труда. Не соблюдаются нормы и правила, персонал не обучают работать безопасно, используется устаревшее оборудование. Количество несчастных случаев растет, но и расследование их причин нередко ведется с нарушениями. Чаще всего руководство всю вину сваливает на самого пострадавшего. Владимир ЗИНОВЬЕВ, зам. руководителя государственной инспекции труда во Владимирской области Вот за 9 месяцев у нас пострадало 1156 человек, в том числе погибло на производстве 22 человека. Из них одна женщина. Нерадивых работодателей инспекция труда привлекает к административной и дисциплинарной ответственности. Есть случаи отстранения руководителей от должности и даже увольнения. Бывает, приходится привлекать к разбирательству прокуратуру. Владимир ЗИНОВЬЕВ, зам. руководителя государственной инспекции труда во Владимирской области Вот по тем материалам, которые мы направили, по 6 материалам расследования были возбуждены уголовные дела органами прокуратуры. После каждой проверки инспекторы выдают нарушителям предписание исправить недочеты. Если оно не исполняется, руководителю грозит дисквалификация – лишение права занимать руководящие посты на территории России на срок до 3 лет. Виктор ВОРОБЬЕВ, руководитель государственной инспекции труда во Владимирской области Если работодатель привлекался к административной ответственности, штрафовался например, за невыплату заработной платы и в течении года допускает вновь такое нарушение или на него пришел сигнал, или любая жалоба – мы проверяем, мы уже обязаны направлять материалы в суд на дисквалификацию. Особая категория нарушений – долги по заработной плате. По области в целом это почти 230 миллионов рублей. Виктор ВОРОБЬЕВ, руководитель государственной инспекции труда во Владимирской области Конституция запрещает принудительный труд и дискриминацию в сфере труда, и вроде бы даже как-то в нашем демократическом обществе рабство недопустимо. А здесь получается, что значительное число работников из 170 предприятий работают и зарплату не получают месяцами. Инспекция труда совместно с прокуратурой провела более 200 проверок. Удалось заставить должников выплатить своим сотрудникам 400 миллионов рублей. Но ситуация все равно критическая. Планируется создать при областной администрации специальную комиссию. Еженедельно руководителей проблемных предприятий будут вызывать на ковер. А те, кому должны работодатели, могут сообщать об этом в инспекцию по телефону горячей линии – номер 24 57 19. Александр Козлов, Евгений Токарев. ТВ-6 Владимир.n https://youtu.be/