Благодарность коллег за 6 лет руководства. Именно столько провела на посту гендиректора Светлана Мельникова. В этот период музею-заповеднику удалось сохранить и приумножить многие традиции, которые были заложены предшественниками.Среди амбициозных проектов – работа по возрождению усадьбы Храповицкого и идея экспозиции по истории 20-го века в доме купца Философова.
Светлана Мельникова, экс-глава Владимиро-Суздальского музея-заповедника: “Человек всегда преодолевает определённые обстоятельства, попадает в период жизненных изменений и переломов и я уверена это на благо.”
В этом году контракт со Светланой Мельниковой не продлили. Новым директором назначили бывшего руководителя музея-заповедника “Ленинские Горки”. Ранее он был советником руководителя “Росатома”. По словам представителей Минкульта, кадровое решение связано с желанием обновить и расширить музей.
Дмитрий Сергеев, и. о. руководителя департамента культурного наследия: “Оценка деятельности музея Министерством культуры очень высокая.Кадровое решение связано с желанием развивать и расширять музей.”
Это назначение стало неожиданным даже для почётного Президента Владимиро-Суздальского музея-заповедника Алисы Аксёновой. Гендиректора она предлагала избирать на конкурсной основе. Лично с Игорем Конышевым Алиса Ивановна знакома не была, но надеется, что сможет помочь новичку в работе.
Алиса Аксёнова, почётный Президент Владимиро-сУздальского музея-заповедника:
– Я считаю, что, конечно, конкурс можно было объявить.В стране нашлись бы действительно,музейные работники, но решает работодатель.
– Как вы считаете, может, вы что-то сможете ему подсказать?
– Однозначно, и я очень надеюсь, что его хорошо, достойно примет коллектив без всяких подвохов, уколов и так далее.
Впереди у нового директора много работы: историко-культурный форум и заседание совета по празднованию тысячелетия Суздаля. Игорь Конышев пообещал, что музей будет развиваться,а коллектив он сохранит.
Игорь Конышев,директор Владимиро-Суздальского музея-заповедника: “Задачи, которые перед нами стоят очень простые, это задачи развития и все существующие кадры и компетенции позволяют нам эти задачи осуществить.//Здесь, конечно, другие масштабы и другие суммы, но механизмы те же самые. Я понимаю все эти сметы, проектная документация, это главное. Это выбивание денег и я готов к этому.”