Для кого готовят специалистов владимирские университеты, легко ли устроиться на работу молодому человеку с дипломом о высшем образовании и не пора ли возвращаться к советской системе обязательного распределения выпускников? Проблему трудоустройства владимирской молодежи изучила Наталья Зобнина.
В актовом зале Госуниверситета и профессора, и студенты, и местные управленцы. Не людно, но обстановка накаленная. Повод для встречи – самый что ни на есть актуальный – трудности с трудоустройством выпускников. Внимательно вслушиваясь в слова, произносимые со сцены, выпускница Юля медленно, но верно впадает в шок. Ведь ситуация на рынке труда почти катастрофическая: отсутствие свободных рабочих мест и мизерные зарплаты – в каждом докладе совсем не оптимистичные прогнозы.
Юлия ЛУГИНА, студентка пятого курса ВлГУ: “Я вижу, что люди просто говорят, вообщем, только слова, а на деле ничего не предпринимается! Что на рынке труда сейчас очень кризисная ситуация и нам, как выпускникам, это очень больная тема для нас, потому что мы просто боимся остаться не у дел!”.
Реалии дня сегодняшнего мягко говоря настораживают – свободных вакансий в центре занятости только пять тысяч. Если суммировать общее число безработных в городе и области, то сейчас это почти 30 тысяч человек, из них четверть – молодежь.
Елена ЦЕЛЯПИНА, зам. директора областного департамента по труду и занятости населения: “На учете состояло порядка 1200 безработных выпускников. В 4 квартале мы фиксируем уже снижение, и по состоянию на первое января 2010 года на учете у нас состоит 745 выпускников”.
Учим на клиентов биржи труда! – чтобы хоть как-то преодолеть негативную тенденцию, вузы переходят на новые формы обучения. Например, Госуниверситет говорит об организации учебных площадок непосредственно на предприятиях – молодые специалисты уже сегодня имеют реальную возможность не только применять свои знания на практике, но еще в период обучения зарекомендовать себя среди настоящих профессионалов. С этого года выплаты премий наставникам и зарплаты стажерам на свои плечи полностью взвалило государство, но даже на таких условиях стажеров-студентов заводы не ждут.
Александр ВЛАСЕНКОВ, генеральный директор предприятия: “Предприятия, которые продолжают заниматься проблемами машиностроения, имеют очень мало заказов и практически не имеют возможности расширять свое производство, и поэтому реальная потребность в специалистах не так высока”.
Госуниверситет призывает всех выпускников позаботиться о своем будущем уже сейчас. На сайте “Кадровый ресурс” – он заработает со дня на день – все желающие смогут составить как обычное, так и видеорезюме с требованиями к желаемой работе. По словам специалистов ВУЗа, на портале уже зарегистрировались шесть работодателей, около трехсот молодых соискателей ждут откликов на свои заявки.
https://youtu.be/
© copyright www.6tv.ru
